邵开文宣布集团公司党组决定––温剑波同志任长征重工董事长、党委书记

 

　　3月8日，长征重工召开干部大会，中船重工党组副书记、副总经理邵开文出席会议并宣布集团公司党组决定：温剑波同志任重庆长征重工有限责任公司董事、董事长（法定代表人），党委书记、党委委员。会议由重庆船舶工业公司党委书记、副总经理李程主持。

 

　　邵开文对公司原董事长、党委书记姜涛同志在任期间、特别是在生产经营困难时期带领干部员工取得的成绩表示充分肯定，并简要介绍了温剑波同志的主要工作情况，希望他尽快适应工作，要求公司广大党员干部恪尽职守，扎实工作，保证集团公司党组决定能够得到贯彻落实。

 

　　邵开文强调，一要统一思想，坚决服从集团公司党组决定。干部员工要把思想和行动统一到集团公司党组的决定上来，严明政治纪律，严肃政治规矩，以强烈的事业心和高度的责任感，坚决支持和服务决定，以实际行动支持新班子的工作。要有坚定的政治意识、清晰的大局意识、核心意识和看齐意识，团结一致，上下一心，令行禁止，勤奋工作，确保公司各项工作正常有序开展。二要认真学习，坚决贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，贯彻落实集团公司党的建设工作会议及2017年工作会议精神。要按照中央要求，坚持两个“一以贯之”，强化党组织在国有企业中的政治核心和领导核心作用。党员干部要增强党性认识，坚决服务决定，按照集团公司党组要求，推进“两学一做”学习教育深入开展，抓好抓实党支部建设，把基层党建与企业改革发展推向前进。三要加强班子建设，推动企业持续稳定健康发展。新班子要解放思想，转变思维，深入贯彻落实“三严三实”，按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好班子”建设要求，为企业发展提供坚强的组织保障。要加强能力和素质建设，着力提高管理水平，把握发展规律，精诚团结，相互沟通，彼此尊重，增进理解，取得共识，激发干劲，形成齐心协力干事业、聚精会神谋发展的良好风气。要加强后备干部和人才队伍建设，大胆使用70、80后年青干部，强化“四个意识”，把中央的精神和集团公司党组的要求落实下去，保证企业发展后继有人、持续稳定，同时使职工有较好的收入和工作环境。

 

　　李程指出，长征重工一要抓住转折机遇，按照集团公司要求，确保安全、质量，周密组织、扎实安排好当前的铁路车辆大生产，确保今年实现扭亏为盈，同时坚持结构调整，保持持续稳定发展。二要加强顶层设计，按照中央要求和全国国有企业党建工作会议精神，把党建工作具体化，与生产经营中心任务有机融合，不断推动企业改革发展。

 

　　中船重工组织人事部领导干部处及重庆船舶工业公司有关部门负责人，公司领导班子成员、全体中层干部参加会议。（王叔文  报道）