重庆长征举办“解放思想、转变观念，三大变革促长征发展”专题培训班
2019-02-25
为全面贯彻落实“十三五”发展（调整）规划、实现2019年方针目标，重庆长征重工有限责任公司于2月20日举办“解放思想、转变观念，三大变革促长征发展”专题培训班。公司领导、全体中层干部、各分工会主席、团支部书记参加学习。 重庆长征“十三五”发展（调整）规划分设计图、施工图、作业指导书三个层面。党委书记、董事长温剑波从设计图层面宣讲解读了公司“十三五”发展（调整）规划。规划指出，重庆长征“十三五”
为全面贯彻落实“十三五”发展（调整）规划、实现2019年方针目标，重庆长征重工有限责任公司于2月20日举办 “解放思想、转变观念，三大变革促长征发展”专题培训班。公司领导、全体中层干部、各分工会主席、团支部书记参加学习。
重庆长征“十三五”发展（调整）规划分设计图、施工图、作业指导书三个层面。党委书记、董事长温剑波从设计图层面宣讲解读了公司“十三五”发展（调整）规划。规划指出，重庆长征“十三五”发展战略为以军为本、双轮驱动，总体规划为五大板块协调发展筑牢经济基础、科技产业化带动转型升级调结构，明确了重庆长征新时代高质量发展愿景为现代加工制造和生产性服务相结合的科技型工贸企业，确定了到2020年实现重庆长征小康、到2035年转型升级全面完成的“两步走”战略目标。
党委副书记、总经理李祥泉传达了集团公司企业单位主要领导人员培训内容，从施工图层面进行了公司2019年度方针目标指标分解，解读了公司九届二次职代会工作报告。他强调，公司全体干部职工一要在思想和行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；二要积极解放思想，转变观念；三要主动出击，提前谋划，弥补市场订单缺口。
此次培训标志着重庆长征2019年中层干部培训，特别是能力提升方面的培训全面启动。后续，公司各分管领导将从作业指导书层面对重点工作实施方案进行培训。
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