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重庆长征定位“制度年” 聚焦“三大变革”助推高质量发展
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- 发布时间:2019-01-03 16:13
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【概要描述】12月28日,重庆长征重工有限责任公司召开月度工作会,通报公司2018年1-12月主要经济指标完成情况。2018年公司“14151”目标全面超额完成,各项管理要求得到较好落实执行。 党委书记、董事长温剑波作重要讲话,指出,2018年各项指标的圆满完成是全体干部职工共同努力的结果,大家要继续努力,做到年年有进步,年年收有获,全体职工共享喜悦和成果,提升获得感、幸福感和归属感。温剑波指出,我们要抓
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12月28日,重庆长征重工有限责任公司召开月度工作会,通报公司2018年1-12月主要经济指标完成情况。2018年公司“14151”目标全面超额完成,各项管理要求得到较好落实执行。
党委书记、董事长温剑波作重要讲话,指出,2018年各项指标的圆满完成是全体干部职工共同努力的结果,大家要继续努力,做到年年有进步,年年收有获,全体职工共享喜悦和成果,提升获得感、幸福感和归属感。温剑波指出,我们要抓住近年车辆市场高速发展的机遇,着力结构调整,强力转型升级,推动“五大板块”协调发展。温剑波强调, 2019年公司定位为“制度年”,挑战与机遇并存,全体干部职工要紧密围绕“质量变革筑基础、效率变革增实效、动力变革促转型、支部党建谱新章,实现‘1631’”的经营方针目标开展工作,聚焦“三大变革”,持续开展“合规守纪、诚信做事”岗位反思承诺提升活动,强力推进制度体系有效运行,推动公司高质量发展。
党委副书记、总经理李祥泉指出,在取得成绩的同时,各部门要看清自身的不足和差距,以不足和差距作为努力方向,基础要越打越实,工作要越抓越细,促进管理工作不断进步。李祥泉深入分析了实现2019年“1631”目标的重点和难点,指出,2019年营收16亿的目标极具挑战性,要通过降成本、提质量,提升核心竞争力,大力开拓非车市场,确保实现“以军为本、双轮驱动”战略目标。李祥泉还通报了2019年1季度手持订单情况。
党委副书记、纪委书记刘军作了“以案四说”警示教育,要求全体党员干部增强守法意识,提高道德修养,知责、尽责、履责,把党的纪律规矩特别是政治纪律和政治规矩铭刻在脑中。刘军通报了中纪委曝光的6起违反中央八项规定的案例,突出反面典型,提醒全体党员干部节假日是违反八项规定的多发期,要洁身自爱,严守规矩,全身心投入公司各项工作的谋划和落实中。
会议还对元旦、春节期间的保密、廉洁和安全稳定工作作了重点要求,对2019年的财务预算相关工作做了重要指示。全体中层及以上干部、集团公司技术专家参加会议,党委书记、董事长温剑波主持会议。
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