长征重工举办新员工入职培训
2017-07-17
7月11日下午,长征重工2017年大学生入职培训在影剧院三楼会议室启动。公司董事长、党委书记温剑波为65名新员工讲授了第一堂课。 温董事长首先代表公司对新成员的加入表示热烈欢迎,鼓励新员工要迅速融入新环境,尽快完成从学生到职业人身份的转换。 课堂上,温董介绍了公司生产经营现状和企业发展规划,并结合福耀集团副总经理陈居里的励志故事鼓励大家静下心来,秉承“工匠”精神,在基层努力锻炼,在生产实践

7月11日下午,长征重工2017年大学生入职培训在影剧院三楼会议室启动。公司董事长、党委书记温剑波为65名新员工讲授了第一堂课。
温董事长首先代表公司对新成员的加入表示热烈欢迎,鼓励新员工要迅速融入新环境,尽快完成从学生到职业人身份的转换。
课堂上,温董介绍了公司生产经营现状和企业发展规划,并结合福耀集团副总经理陈居里的励志故事鼓励大家静下心来,秉承“工匠”精神,在基层努力锻炼,在生产实践中快速成长,做到干一行、爱一行,钻一行、精一行。他希望新员工做好职业生涯设计和规划,加强学习,培养创新思维,树立前瞻性的工作理念。他还和新员工分享了“日事日毕、日清日高”的工作方法以及每天复盘三件事的学习总结方法,并要求大家保持健康的生活方式。
公司领导的亲切关怀和谆谆教导,使新员工们感受到了家庭般的温暖。“走进长征门,就是长征人!”温董朴实的话语正激励着65名新入职大学生用昂扬的风貌融入企业,积极作为。
后续,新员工们还将接受企业文化、质量管理、人力资源管理规定等培训,并将进行团队拓展训练。(丁永相)
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