重庆长征定位“制度年” 聚焦“三大变革”助推高质量发展

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发布时间：2019-01-03 16:13
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【概要描述】12月28日，重庆长征重工有限责任公司召开月度工作会，通报公司2018年1-12月主要经济指标完成情况。2018年公司“14151”目标全面超额完成，各项管理要求得到较好落实执行。　　党委书记、董事长温剑波作重要讲话，指出，2018年各项指标的圆满完成是全体干部职工共同努力的结果，大家要继续努力，做到年年有进步，年年收有获，全体职工共享喜悦和成果，提升获得感、幸福感和归属感。温剑波指出，我们要抓

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　　12月28日，重庆长征重工有限责任公司召开月度工作会，通报公司2018年1-12月主要经济指标完成情况。2018年公司“14151”目标全面超额完成，各项管理要求得到较好落实执行。

　　党委书记、董事长温剑波作重要讲话，指出，2018年各项指标的圆满完成是全体干部职工共同努力的结果，大家要继续努力，做到年年有进步，年年收有获，全体职工共享喜悦和成果，提升获得感、幸福感和归属感。温剑波指出，我们要抓住近年车辆市场高速发展的机遇，着力结构调整，强力转型升级，推动“五大板块”协调发展。温剑波强调， 2019年公司定位为“制度年”，挑战与机遇并存，全体干部职工要紧密围绕“质量变革筑基础、效率变革增实效、动力变革促转型、支部党建谱新章，实现‘1631’”的经营方针目标开展工作，聚焦“三大变革”，持续开展“合规守纪、诚信做事”岗位反思承诺提升活动，强力推进制度体系有效运行，推动公司高质量发展。

　　党委副书记、总经理李祥泉指出，在取得成绩的同时，各部门要看清自身的不足和差距，以不足和差距作为努力方向，基础要越打越实，工作要越抓越细，促进管理工作不断进步。李祥泉深入分析了实现2019年“1631”目标的重点和难点，指出，2019年营收16亿的目标极具挑战性，要通过降成本、提质量，提升核心竞争力，大力开拓非车市场，确保实现“以军为本、双轮驱动”战略目标。李祥泉还通报了2019年1季度手持订单情况。

　　党委副书记、纪委书记刘军作了“以案四说”警示教育，要求全体党员干部增强守法意识，提高道德修养，知责、尽责、履责，把党的纪律规矩特别是政治纪律和政治规矩铭刻在脑中。刘军通报了中纪委曝光的6起违反中央八项规定的案例，突出反面典型，提醒全体党员干部节假日是违反八项规定的多发期，要洁身自爱，严守规矩，全身心投入公司各项工作的谋划和落实中。

　　会议还对元旦、春节期间的保密、廉洁和安全稳定工作作了重点要求，对2019年的财务预算相关工作做了重要指示。全体中层及以上干部、集团公司技术专家参加会议，党委书记、董事长温剑波主持会议。

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